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Minestrone classique, Prescriptions, Toute catégorie, Toute cuisine, Cuisine italienne, Tout menu, Alimentation végétarienne, Soupes, Recettes étape par étape, Soupes de légumes, Minestrone

Ingrédients portion 4

Oignons 70 g

Carottes 140 g

Céleri 80 g

Chou-fleur 110 g

Pommes de terre 150 g

Pousses de brocoli 70 g

Pois verts 100 g

Haricots rouges en conserve 80 g

Fenouil 40 g

Courgettes 140 g

Basilic 65 g

Pignons de pin grillés 25g

Ail 5 g

Huile d’olive 160 ml

Fromage parmesan râpé 30g

Feuilles d’épinards frais au goût

Concasse tomates 35g

Instructions de cuisson 1 heure

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1 Versez 35 ml d’huile d’olive dans une poêle à fond épais. Ajouter l’oignon finement haché, les carottes en dés, le fenouil, le céleri et les pommes de terre dans la poêle.

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2 Faites frire jusqu’à ce que les oignons et les légumes commencent à dégager un léger arôme. Ajoutez du sel et du poivre noir moulu.

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3 Ajoutez trois litres d’eau aux légumes rôtis. Portez les légumes à ébullition, puis laissez mijoter à feu moyen pendant 45 minutes. Ajoutez un brin de basilic, du sel et du poivre.

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4 Pendant que la soupe cuit, préparez le pesto. Placez 60 grammes de basilic, l’ail, le sel, le poivre et 100 ml d’huile d’olive dans le bol du mixeur. Hachez légèrement le contenu du bol et ajoutez de la glace pour préserver la couleur des herbes. Ajoutez les pignons de pin et 25 ml d’huile d’olive et hachez bien le contenu du bol. Mettez le pesto dans un bol, ajoutez le parmesan râpé et un peu d’huile d’olive. Le pesto doit avoir la consistance d’une crème fraîche épaisse, mais la sauce ne doit pas être liquide.

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5 Après 45 minutes de cuisson, ajoutez le chou-fleur, la courgette, le brocoli, les pois verts et les haricots rouges à la soupe. Faites cuire pendant 10 minutes à feu moyen. Si la soupe semble trop épaisse, ajoutez 250 ml d’eau.

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6 Servez avec une sauce pesto, des feuilles d’épinards et des tomates concassées.

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Robert Rosset

Robert est un professionnel chevronné avec une richesse d'expériences diverses et un succès avéré dans la création d'équipes et d'organisations productives, saines et axées sur les résultats. Il a connu une carrière passionnante et enrichissante pendant vingt-cinq ans tout en développant, concevant et produisant des centaines de projets parmi les plus envieux de l'industrie des événements spéciaux dans trois pays. Cela lui a permis de diriger et de contribuer de manière significative à la construction d'une croissance positive et durable de nombreuses entreprises et organisations prospères au sein d'une industrie dynamique et exigeante. Robert apporte un dossier très mesurable et extrêmement fiable en matière de développement commercial réussi et durable, de croissance des ventes et d'excellence opérationnelle efficace. Au cours des dernières années, il a surtout aimé travailler avec des groupes de personnes et des organisations qui ont ou ont besoin d'une vision, d'un objectif et d'une direction clairs. Il excelle à mettre les objectifs au point, à y ajouter de la tangibilité et du processus et à communiquer de manière collaborative, éloquente et passionnée à toutes les personnes impliquées pourquoi et comment cela compte. Pendant de nombreuses années, Robert a eu l'opportunité de diriger et de suivre, de concevoir et de déconstruire, de parler et d'écouter, d'être un mentor et un étudiant, un leader et un ami pour de nombreuses personnes et groupes formidables issus d'un large éventail d'industries et d'horizons. Chacune de ces expériences et disciplines est responsable de ce qu'il est aujourd'hui en tant que professionnel et personne. .
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